Head of Human Resources & General Affair
PT Kaishun Industries Indonesia, sebuah perusahaan manufaktur terkemuka di Ciruas, Banten, sedang mencari seorang Head of Human Resources & General Affairs yang strategis dan dinamis untuk memimpin pertumbuhan organisasi dan keunggulan operasional kami. Sebagai anggota tim manajemen utama, Anda akan memainkan peran penting dalam membentuk budaya perusahaan kami, mengelola sumber daya manusia, dan mendukung operasional harian perusahaan.
Anda akan bekerja secara langsung dengan direktur perusahaan untuk memastikan bahwa semua kegiatan HR dan GA berjalan dengan lancar dan efisien. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim HR yang terdiri dari 10-15 orang, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Selain itu, Anda juga akan mengelola aspek administratif dan operasional perusahaan, termasuk fasilitas kantor, peralatan kantor, dan keamanan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan mengembangkan tim HR yang terdiri dari 10-15 orang, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Mengelola aspek administratif dan operasional perusahaan, termasuk fasilitas kantor, peralatan kantor, dan keamanan.
- Mengelola aspek keuangan dan akuntansi perusahaan, termasuk pengelolaan anggaran dan laporan keuangan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku.
- Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pemangku kepentingan perusahaan, termasuk karyawan, pemasok, dan pelanggan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 5 tahun pengalaman sebagai Head of HR di perusahaan manufaktur.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan operasional perusahaan.
- Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Pengalaman dalam mengelola anggaran dan laporan keuangan perusahaan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang