(Hybrid) Talent Acquisition

PT Teratai Putih · 📍 Kendari, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Teratai Putih sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta. Kandidat yang berkomitmen untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami akan sangat dihargai.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, Job Boards, dll.,Kemampuan untuk melakukan penilaian dan wawancara yang objektif dan profesional.,Pengetahuan tentang hukum dan etika dalam perekrutan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan manajemen waktu.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik baik secara lisan maupun tulis.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan HR.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian yang objektif.Pengetahuan tentang hukum dan etika dalam perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait