Recruitment Specialist - Immediate
Pusat Nanda Cafe & Coffee ยท ๐ Lubuklinggau ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ Rp 20.000.000 per month
Pusat Nanda Cafe & Coffee sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami. Kandidat yang berkomitmen untuk memberikan layanan rekrutmen yang unggul dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami akan sangat dihargai.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan penelitian dan analisis pasar untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan sumber daya eksternal.,Melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil rekrutmen.,Mengelola database kandidat dan memastikan bahwa informasi kandidat tetap akurat dan up-to-date.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk merekrut kandidat adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan inisiatif.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memprioritaskan tugas.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan inisiatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang