(Remote) Talent Acquisition Specialist

PT Bhakti Logistik ยท ๐Ÿ“ Binjai ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month
PT Bhakti Logistik adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang terus berkembang. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pencarian dan rekrutmen talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dari lokasi Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.,Mengembangkan strategi dan kampanye rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dan onboard talenta baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau Talent Acquisition.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta (seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.) adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi efektif dengan tim yang tersebar.,Kemampuan untuk bekerja dengan deadline yang ketat dan mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Fleksibilitas untuk melakukan perjalanan jika diperlukan.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berguna.Kemampuan untuk bekerja dengan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi efektif dengan tim yang tersebar.Kemampuan untuk bekerja dengan deadline yang ketat dan mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah secara cepat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait