Lead HR Generalist

Salon Hendra Kebab · 📍 Karawang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Salon Hendra Kebab adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa salon dan kebab yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Generalist akan bertanggung jawab atas semua kegiatan HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan industrial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami tunggu kehadiran Anda.

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua kegiatan HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai target perusahaan.
  • Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan talenta.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku terkait HR.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik di bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan talenta.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait