Learning Development

PT Eka Karya · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Eka Karya sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi dan memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan kami. Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada perkembangan karyawan dan organisasi secara keseluruhan, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik karyawan.,Mengatur dan memonitor pelatihan internal dan eksternal untuk memastikan pencapaian tujuan pembelajaran.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan integrasi pelatihan dengan strategi sumber daya manusia.,Membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.,Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pembelajaran yang efisien dan efektif.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan untuk memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan kualitas dan relevansi konten pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengelolaan program pelatihan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memotivasi dan mempengaruhi orang lain.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengukur efektivitas program.,Memiliki kemampuan teknis dalam penggunaan perangkat lunak manajemen pembelajaran (LMS).,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengukur efektivitas program.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dengan efisien.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen pembelajaran (LMS).Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan mempengaruhi orang lain.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait